Enligt styrelsens arbetsordning skall styrelsen sammanträda minst fyra gånger per år utöver det konstituerande styrelsemötet och i övrigt vid behov. Under 2007 hade styrelsen elva möten. Fyra av styrelsens sammanträden var samordnade med presentationen av de externa finansiella rapporterna. Dessutom deltog styrelsen 2007 i ett tvådagarsmöte rörande strategiska frågor. Revisionsrelaterade frågor har varit en särskild punkt på dagordningen under minst ett styrelsemöte per år och i samband därmed har styrelsen även sammanträtt med företagets revisor utan att VD och koncernchef eller någon annan i företagsledningen varit närvarande. Under 2007 har styrelsen arbetat i enlighet med den beskrivna arbetsordningen. De huvudsakliga aktiviteterna var följande:
- Hålla sig informerad om bolagets och koncernens finansiella ställning.
- Antagande av en affärsplan.
- Utvärdering av den interna kontrollen.
- Utvärdering och godkännande av vissa hotellprojekt som uppfyller uppsatta kriterier.
- Utvecklingsstrategi och kontroll av att tillväxtmål nås.
- Varumärkesstrategier.
- Frågor om IR, kommunikationspolicy och presskontakter.
- Utformning och genomförande av ett långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram för nyckelpersoner.
- Antagande av en plan för försäljning och marknadsföring.
- Beslut om återköp av bolagets egna aktier.