Mentor Mentee Programmet

Mentor Mentee-programmet är avsett att upptäcka och utveckla talanger med stor potential att bli hotelldirektörer inom Rezidor Hotel Group. Programmet är utformat i linje med företagets filosofi om internrekrytering i syfte att uppfylla behovet av efterträdare inom vårt växande företag. Sedan programmet infördes år 2000 har vi tagit fram över hundra hotelldirektör från våra egna led.

De hotelldirektörer som väljs ut till mentorer har lång erfarenhet av den här positionen och kännetecknas av framstående ledaregenskaper och sin förmåga att motivera och utveckla andra.

Mentee-kandidaterna är avdelningschefer med lång erfarenhet av flera avdelningar på ett eller flera hotell och såväl budget- som personalansvar. De har visat sin styrka som ledare och chef genom att maximera affärsresultaten och medarbetarnas prestationer.

Programmet varar i 12 månader och under den här tiden förväntas Menteen förvärva nya kunskaper om hotelldriften och få erfarenhet av en rad olika situationer som kan stärka hans/hennes ledarskap och chefsegenskaper.

När programmet avslutas är tanken att Menteen ska ha den kompetens och det självförtroende som krävs för att börja sin första tjänst som hotelldirektör. Vi erbjuder ett lämpligt hotell som passar in på individens styrkor och stödet från Mentorn fortsätter under den första anställningsperioden. Företaget beslutar efter eget gottfinnande vem som ska tillsättas på en viss direktörstjänst och utnämningen utgår alltid från medarbetarens prestation.

Om du vill få veta mer om processen och hur man söker, ladda ner dokumentet nedan.